Yaklaşık 4 milyon kamu görevlisi ile 2,5 milyon memur emeklisinin mali ve sosyal haklarının belirleneceği süreçte sendikalarla ortak çalışmaya dikkat çeken Bakan Işıkhan, “Sendikaları sosyal taraf değil, sosyal ortak olarak görüyoruz. Kamu çalışanlarımızın haklarını geliştirmek, ülkemizin refahını artırmak için birlikte hareket ediyoruz” dedi.

“Ekonomik Krizlere Rağmen Destek Verdik”

Pandemi ve küresel ekonomik dalgalanmalara rağmen kamu çalışanlarının yanında olduklarını vurgulayan Işıkhan, 7. Dönem’de kamu görevlilerine toplamda yüzde 130 oranında kümülatif zam yapıldığını, en düşük memur maaşının ise 50 bin 503 TL’ye ulaştığını hatırlattı. Ayrıca, kamu çalışanları arasındaki sendikalaşma oranının yüzde 76,88’e çıktığını belirtti.

Yeni dönem toplu sözleşme sürecine uzlaşmacı bir yaklaşımla girdiklerinin altını çizen Bakan Işıkhan, AK Parti hükümetleri döneminde kamu personel rejiminde önemli reformlara imza atıldığını söyledi. Kamuda başörtüsü yasağının kaldırılması, sözleşmeli personelin ve taşeron işçilerin kadroya geçirilmesi gibi uygulamaların bu sürecin önemli adımları arasında yer aldığını ifade etti.

Toplu Sözleşme Görüşmeleri Ağustos Boyunca Devam Edecek

Toplantıya Memur-Sen, Türkiye Kamu-Sen, KESK ve hizmet kollarındaki yetkili sendikaların temsilcileri de katıldı. Ağustos ayı boyunca sürecek olan görüşmelerde kamu görevlilerinin maaş zamları, özlük hakları ve sosyal yardımlara ilişkin teklifler değerlendirilecek.

Hatırlanacağı gibi, Memur-Sen Genel Başkanı Ali Yalçın geçtiğimiz haftalarda 2026-2027 yıllarını kapsayan toplu sözleşme tekliflerini kamuoyuyla paylaşmıştı. Bu çerçevede müzakerelerin sendika teklifleri üzerinden yürütülmesi bekleniyor.