Türkiye Kamu-Sen Genel Başkanı Önder Kahveci, yalnızca enflasyon farkına dayalı maaş artışlarının kamu çalışanlarının yaşadığı ekonomik kayıpları telafi etmeye yetmeyeceğini belirterek refah payı, ek zam ve kalıcı maaş düzenlemesi talebinde bulundu.
Türkiye Kamu-Sen’in kuruluş yıl dönümü kapsamında Ankara’da ATO Congresium’da düzenlenen basın toplantısında konuşan Kahveci, son dönemde artan hayat pahalılığının memur ve emeklilerin bütçeleri üzerindeki baskısını artırdığını söyledi. Temmuz ayında maaşlara yansıtılması beklenen enflasyon farkının tek başına çözüm olmayacağını ifade eden Kahveci, çalışanların alım gücünün korunması için ek önlemlerin hayata geçirilmesi gerektiğini vurguladı.
“Maaşlar Gerçek Enflasyona Göre Belirlenmeli”
Kahveci, maaş artışlarının hedeflenen enflasyona göre değil, vatandaşın günlük yaşamda karşılaştığı gerçek fiyat artışları dikkate alınarak belirlenmesi gerektiğini söyledi. Enflasyon farkının maaşlardaki erimeyi durdurmak için yeterli olmadığını dile getiren Kahveci, kamu çalışanlarının ekonomik büyümeden pay almasını sağlayacak refah payının zorunlu hale geldiğini belirtti.
Refah Payı ve İlave Zam Talebi
Türkiye Kamu-Sen’in hükümete sunduğu talepler arasında enflasyon farkına ek refah payı verilmesi, geçmiş dönemlerde oluşan gelir kayıplarını karşılayacak ilave zam yapılması ve maaş artışlarının gerçekleşen enflasyon oranları üzerinden hesaplanması yer aldı.
Kahveci, kamu çalışanlarının alım gücünün her geçen ay azaldığını belirterek, enflasyon farkının altı ay bekletilmeden aylık olarak maaşlara yansıtılması gerektiğini savundu.
Eşel Mobil Sistemi Yeniden Gündemde
Maaşların enflasyon karşısında korunması için eşel mobil sisteminin yeniden uygulanmasını öneren Kahveci, bu yöntem sayesinde fiyat artışlarının çalışanların gelirleri üzerindeki olumsuz etkisinin azaltılabileceğini ifade etti. Mevcut maaş artış sisteminin çalışanları yeterince koruyamadığını dile getiren Kahveci, otomatik güncelleme mekanizmasının önemine dikkat çekti.
Vergi Dilimi Düzenlemesi İstedi
Kahveci, kamu çalışanlarının yıl içerisinde daha yüksek vergi dilimlerine girmesi nedeniyle maaşlarında ciddi kayıplar yaşandığını belirtti. Bu sorunun çözümü için gelir vergisi oranının yüzde 15 seviyesinde sabitlenmesi gerektiğini ifade etti.
Güvenceli İstihdam Çağrısı
Açıklamasında kamudaki istihdam yapısına da değinen Kahveci, sözleşmeli, geçici ve farklı statülerde çalışan personel arasında oluşan hak farklılıklarının çalışma barışını olumsuz etkilediğini söyledi. Aynı işi yapan çalışanlar arasında ayrım oluşturan uygulamaların sona erdirilmesi gerektiğini belirten Kahveci, tüm kamu çalışanlarının kadrolu ve güvenceli istihdam yapısına kavuşturulmasının önem taşıdığını vurguladı.
Temmuz ayında açıklanacak zam oranı öncesinde sendikaların talepleri gündemdeki yerini korurken, memur ve emekliler hükümetten enflasyon farkının ötesine geçen bir maaş düzenlemesi bekliyor.
